Κοινή χρήση τεχνολογίας

Transsion Holdings Android Side Story (2024)

2024-07-12

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Transsion Holdings Android Side Story (2024)

Μετάδοση ήχου

Ως 7χρονος απόφοιτος Android με δύο πτυχία, ο συγγραφέας πήρε πρόσφατα συνεντεύξεις από πολλές εταιρείες Τώρα που τελείωσα, έχω τακτοποιήσει τις ερωτήσεις της συνέντευξης από κάθε εταιρεία και σκοπεύω να τις δημοσιεύσω τη μία μετά την άλλη. αναφορά από αυτούς που προορίζονται να το κάνουν. Αυτό που σας φέρνω σήμερα είναι το "Transsion Holdings Android Side Story (2024)".

Θέση συνέντευξης: Μηχανικός ανάπτυξης εφαρμογών Android (επιχειρήσεις διαδικτύου για κινητά)

Τεχνική πλευρά

  • Διάρκεια συνέντευξης: 40 λεπτά (35 λεπτά για ερωτήσεις + 5 λεπτά για ρητορικές ερωτήσεις)
  • Αναθεώρηση κώδικα: Κανένα

Ερωτήσεις συνέντευξης (35 λεπτά)

  • Αυτοπαρουσίαση
  • Εισαγωγή στην επικοινωνία μεταξύ συστατικών
    • Γιατί να χρησιμοποιήσετε τη μορφή κλήσης στατικών μεθόδων;
    • Το ReactNative μπορεί να καταχωρήσει προσαρμοσμένες μεθόδους. Μπορεί να κληθεί χωρίς να είναι στατικό Μπορείτε να καλέσετε στατικές μεθόδους στο JS. Πώς επιτυγχάνεται;
    • Πώς σχεδιάζεται ο αναχαιτιστής;
    • Μπορεί το μοντέλο της αλυσίδας ευθύνης να επιτρέψει ένα συμβάν να καταναλωθεί από πολλαπλούς αναχαιτιστές;
    • Πρέπει ο αναχαιτιστής να κατέβει στη γραμμή συναρμολόγησης; Μπορούμε να κατεβούμε ταυτόχρονα;
    • Τι είδους προβλήματα έχει σχεδιαστεί να επιλύει το πλαίσιο δρομολόγησης;
    • Πώς να ορίσετε τα στοιχεία της επιχείρησης;
    • Εάν είναι μια φόρμα χωρίς άλμα, πώς να επικοινωνήσετε σε μια φόρμα χωρίς άλμα;
    • Γιατί να μην χρησιμοποιήσετε κάτι σαν το EventBus για να το πετύχετε αυτό; Αντίθετα, να επιλέξετε ένα πλαίσιο δρομολόγησης για επικοινωνία;
    • Γιατί δεν είναι εύκολο να αποκτηθούν δικαιώματα εκπομπής και EventBus;
    • Το έχετε συγκρίνει με το πλαίσιο δρομολόγησης στον κλάδο;
    • Το πλεονέκτημα της ανάκλασης είναι ότι δεν υπάρχει ανάγκη διατήρησης ενός μεγάλου πίνακα δρομολόγησης. Ποια είναι λοιπόν τα μειονεκτήματά του;
    • Πόσος χρόνος χρειάζεται για τον προβληματισμό και την καταγραφή των ενεργειών;
    • Υπάρχει κάποιο πρόβλημα απόδοσης μνήμης όταν το ARouter φορτώνει τον πίνακα δρομολόγησης στη μνήμη;
  • Αναπαραγωγή ήχου
    • Ποιοι είναι οι βασικοί επιχειρηματικοί δείκτες των ραδιοτηλεοπτικών εκπομπών;
    • Πώς μεταφράζεται τελικά ο δείκτης που αναφέρατε στην πραγματική αξία αυτής της εφαρμογής ή αυτής της εταιρείας;
    • Σύγκριση πριν και μετά τη βελτιστοποίηση;
  • Συστατικοποίηση
    • Στην πραγματική διαδικασία κωδικοποίησης, πώς να εφαρμόσετε τη συνιστώσα ενθυλάκωσης;
    • Πώς συνιστώνται σε κώδικα μια συγκεκριμένη επιχείρηση;
  • Βελτιστοποίηση ταχύτητας ανοίγματος σελίδας RN
    • Γιατί να επιλέξετε RN αντί για μητρική; Ποια είναι τα οφέλη;
    • Κύκλος απελευθέρωσης;

Ρητορικές ερωτήσεις (5 λεπτά)

Πόσο διαρκεί συνήθως οι συνεντεύξεις;

30~45 λεπτά

Μάθετε περισσότερα για τη μετάδοση ήχου

Η μετάβαση βασίζεται κυρίως στα κινητά τηλέφωνα. Δεν πωλείται κινητό τηλέφωνο στην Κίνα και γίνεται σχετικά λίγος λόγος για αυτό. Η επιχείρησή μας κινητής τηλεφωνίας στοχεύει κυρίως σε αγορές της Αφρικής και του εξωτερικού. Είμαστε μια επιχείρηση κινητού Διαδικτύου, η οποία είναι μια επιχείρηση Διαδικτύου για κινητά τηλέφωνα.

Τι σημαίνει η επιχείρηση Διαδικτύου σε κινητά τηλέφωνα;

Έχουμε επιχειρήσεις διαφήμισης, εφαρμογών, άμεσων μηνυμάτων και πολυμέσων. Υπάρχει ToB και υπάρχει ToC.

Για ποια επιχείρηση θα είμαι υπεύθυνος στη θέση για την οποία κάνω αίτηση τώρα Ποιες δεξιότητες πρέπει να ενισχύσω;

Προτιμήστε τη διανομή παιχνιδιών. Συγκεκριμένα σχετίζεται με την υβριδική βελτιστοποίηση WebView και H5 του Android. Κάπως παρόμοιο με το ReactNative.

Ποια είναι η τεχνική αρχιτεκτονική; Ποια είναι η αναλογία των εγγενών λύσεων και άλλων διασταυρούμενων λύσεων;

Οι περισσότερες θέσεις για τις οποίες κάνετε αίτηση είναι H5.

Οι θέσεις ανάπτυξης Android απαιτούν ανάπτυξη H5;

περιττός. Πρέπει όμως να κατανοήσετε τη συνεχή βελτιστοποίηση και βελτίωση κοντέινερ πολλαπλών άκρων όπως το WebView.

Πόσοι γύροι υπάρχουν στη διαδικασία της συνέντευξης;

Τεχνικές πτυχές 2~3.

Να ρωτήσω για τον ρόλο σου στην ομάδα;

Τα κατώτερα στελέχη της διπλανής ομάδας βοήθησαν με συνεντεύξεις.

Ερωτήσεις αλγορίθμου συνάντησης;

Χωρίς πρόσωπο.

Πόσο χαρούμενο είναι να δουλεύεις στην Transsion;

Η ευτυχία δεν είναι στο σύστημα αξιών μου. Αυτό που κρίνω είναι η ανάπτυξη.

Πιστεύεις ότι το να είσαι στο Transsion μπορεί να σου φέρει ανάπτυξη;

Η ανάπτυξη οποιασδήποτε εταιρείας εξαρτάται από το εάν οι στόχοι σας συμπίπτουν με αυτήν.

Συνοψίζω

  • Το δοκίμιο των οκτώ μερών δεν ρωτά τίποτα για την εμπειρία του έργου, τι είδους προβλήματα επιλύει, ποιους επιχειρηματικούς δείκτες επηρεάζει και πόση αξία εσόδων αποκτά.
  • Δεν καταλάβαινα τη στρατηγική προσλήψεων της Transsion για λίγο, αλλά στην πραγματικότητα διάλεξαν την παλαιότερη εργασιακή εμπειρία στο βιογραφικό μου και ρώτησαν για την πιο πρόσφατη. Υπάρχει ακόμη και μια μικρή ανατροπή των προτεραιοτήτων Έθεσα πολλές ερωτήσεις για μακροπρόθεσμα έργα, αλλά όχι για πρόσφατα έργα.
  • Ίσως επειδή δεν ήταν ικανοποιημένος μαζί μου, η επιχειρηματική εισαγωγή ήταν πολύ σύντομη και δεν είπε πολλά.
  • Ο συνεντευκτής κράτησε ένα ίσιο πρόσωπο καθ' όλη τη διάρκεια της συνέντευξης, γεγονός που δυσκόλευε τους ανθρώπους να νιώσουν κοντά του. Έκανα μάλιστα μια πολύ υποκειμενική ερώτηση (σχετικά με την ευτυχία), αλλά ο συνεντευκτής απάντησε πολύ άκαμπτα.