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En el mercado actual de licores, un licor llamado Hanzo ha atraído una gran atención con su nuevo y exclusivo modelo minorista. Este modelo se diferencia de los métodos de ventas tradicionales: logra el doble objetivo de ventas y promoción de la marca a través de una variedad de métodos innovadores.

El sistema de agencia jerárquico de Hanzang Shu divide a los agentes en dos niveles: "sucursal" y "accionista individual". Entre ellos, los agentes a nivel de sucursal deben pagar un pago inicial de 100.000 yuanes, mientras que los agentes a nivel de accionista individual solo deben pagar un pago de 10.000 yuanes para unirse. Este sistema de calificación no sólo reduce el umbral de entrada al mercado y atrae a más personas a participar, sino que también estimula el entusiasmo y la creatividad de los agentes en todos los niveles al establecer diferentes descuentos y derechos para la compra de bienes.

Las nuevas herramientas del sistema minorista de Hanzoshu son una de las claves de su éxito. El sistema integra múltiples funciones, como pedidos en centros comerciales, implementación de modelos de participación en las ganancias, navegación en tiendas, reembolsos automáticos de comisiones y promoción de materiales, brindando a los agentes un soporte integral de marketing. Los agentes pueden gestionar fácilmente sus equipos a través del sistema y lograr un seguimiento del rendimiento en tiempo real y un análisis preciso de los datos. Al mismo tiempo, el sistema también proporciona una gran cantidad de herramientas de marketing para ayudar a los agentes a mejorar la eficiencia de las ventas y la satisfacción del cliente.

El mecanismo de incentivos de capital es otro punto destacado del nuevo modelo minorista de Hanzang Liquor. Al comprar acciones, los agentes no sólo pueden disfrutar de precios más bajos para los bienes, sino también recibir dividendos. Los derechos a dividendos incluyen el precio de compra de los accionistas, los ingresos por inversiones, los ingresos por reposición, los dividendos de fin de año, los ingresos por acciones y los dividendos de diversas actividades, etc. Este mecanismo de incentivo no sólo permite a los agentes convertirse en co-constructores y promotores de la marca, sino que también les permite formar una estrecha comunidad de intereses con la marca.

En el juego específico, los agentes a nivel de sucursal pueden expandir su red de ventas reclutando nuevos agentes. Cada vez que se contrata con éxito a un nuevo agente, los agentes a nivel de sucursal pueden recibir ciertas recompensas. Al mismo tiempo, las sucursales reciben diferentes proporciones de dividendos de capital según el desempeño y el volumen de entrega.

En el caso de los accionistas individuales, se les puede promover a agentes a nivel de sucursal mejorando su desempeño y el tamaño del equipo. Cuando un accionista individual es ascendido a una sucursal, la sucursal de nivel superior aún puede recibir recompensas de compra y recompensas de capital iguales. Este mecanismo de promoción no sólo motiva a los accionistas individuales a trabajar duro, sino que también promueve el desarrollo estable de toda la red de ventas.

Los agentes también pueden utilizar las nuevas herramientas del sistema minorista de Hanzang Liquor para desarrollar y ejecutar diversas actividades de marketing, incluidas promociones en línea, degustaciones fuera de línea, descuentos en compras grupales y otras actividades. Estas actividades de marketing tienen como objetivo aumentar el conocimiento de la marca y las ventas. A través de la planificación y ejecución de eventos, los agentes no solo pueden promocionar mejor los productos, sino también ampliar el reconocimiento de los consumidores.

Además, Hanzang Liquor concede gran importancia al servicio al cliente y al soporte posventa, brindando asistencia integral a los agentes. Ya sea que se trate de consultas de productos, procesamiento de pedidos o problemas posventa, los agentes pueden recibir respuestas y soluciones oportunas. Una buena experiencia de servicio al cliente no sólo mejora la satisfacción de los agentes, sino que también mejora la reputación y la lealtad de la marca.

A través del sistema de agencia jerárquico, las nuevas herramientas del sistema minorista, el mecanismo de incentivos de capital y detalles de juego específicos, el nuevo modelo minorista de Hanzo Liquor ha logrado con éxito el doble objetivo de ventas y promoción de marca. Este modelo permite a los agentes obtener ganancias sustanciales y oportunidades de crecimiento, al mismo tiempo que ayuda a las marcas a obtener reconocimiento y elogios generalizados en el mercado.