Condivisione della tecnologia

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Il sistema di gestione del personale del campo intelligente (sistema DW-S406) realizza una gestione visiva e standardizzata delle risorse umane costruendo funzioni di base di gestione delle informazioni sul personale, garantisce efficacemente l'efficienza e l'istituzionalizzazione del processo decisionale in materia di gestione delle risorse umane e raggiunge realmente la gestione centralizzata e la gestione centralizzata . L'obiettivo. Implementa principalmente la gestione del personale del campo, la gestione dei visitatori, la gestione dei veicoli e realizza la raccolta automatica dei dati di volti e veicoli.

1. Progettazione complessiva del sistema

L'architettura dell'applicazione del sistema è divisa in tre livelli logici: livello di raccolta, livello di applicazione e livello di presentazione.

1. Livello di raccolta:I lettori e gli scrittori (telecamere di rete, macchine all-in-one per il riconoscimento facciale, ecc.) leggono i dati del personale e dei veicoli, quindi li trasmettono al sistema middleware IoT attraverso la rete e altri metodi.
2. Livello di applicazione:Costruisci applicazioni di gestione delle presenze, manutenzione, query e altre applicazioni basate sul sistema middleware dell'Internet delle cose.
3. Livello di presentazione:Gli utenti possono accedere al sistema tramite il sistema di presenza, il computer, il dispositivo portatile, lo schermo, ecc.

1. Funzioni del sistema

volto umanoautomaticosistema di riconoscimento: Impostando il controllo degli accessi con riconoscimento facciale o telecamere facciali all'ingresso e all'uscita del campo, è possibile ottenere la verifica dell'identità e la gestione delle persone che entrano ed escono dal campo. Il sistema può identificare automaticamente l'identità della persona e confrontarla con le informazioni del personale pre-inserite. Solo dopo aver confermato che l'identità è legale la persona potrà entrare nel campo.

Sistema di gestione del veicolo:Manutenzione delle informazioni sul veicolo, raccolta automatica delle informazioni sul veicolo tramite telecamere di rete ed esecuzione di statistiche.

Citofono di controllo accessi:La sala di servizio può realizzare la funzione videocitofono.

Uscire dalla gestione del processo di candidatura: Quando il personale militare ha bisogno di prendere un congedo o di uscire, può presentare domanda online attraverso il sistema. Il sistema registrerà automaticamente l'orario e la durata del congedo richiesto dalla persona ed elaborerà la domanda secondo il processo di approvazione. Dopo che la richiesta di congedo è stata approvata, il personale può lasciare la squadra e il riconoscimento facciale verrà utilizzato per annullare il congedo quando ritorna nella squadra.

Analisi intelligente dei dati:Il sistema può analizzare in modo intelligente i dati di riconoscimento facciale del personale militare, compresi i registri del personale che entra e esce dal campo e le richieste di ferie, ecc., aiutando i manager a comprendere appieno la situazione del personale militare e a migliorare l’efficienza gestionale.

Avvertimento precoce e precauzioni di sicurezza:Il sistema può impostare un meccanismo di allerta precoce per allertare il personale non autorizzato e allo stesso tempo fornire monitoraggio e allarme in tempo reale per situazioni anomale nel campo.