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El sistema inteligente de gestión de personal del campamento (sistema DW-S406) realiza una gestión visual y estandarizada de los recursos humanos mediante la creación de funciones básicas de gestión de información del personal, garantiza eficazmente la eficiencia y la institucionalización de la toma de decisiones de gestión de recursos humanos y realmente logra una gestión centralizada y una gestión centralizada. . La meta. Implementa principalmente la gestión de personal del campamento, la gestión de visitantes, la gestión de vehículos y realiza la recopilación automática de datos faciales y de vehículos.

1. Diseño general del sistema

La arquitectura de la aplicación del sistema se divide en tres niveles lógicos: capa de recopilación, capa de aplicación y capa de presentación.

1. Capa de colección:Los lectores y escritores (cámaras de red, máquinas todo en uno de reconocimiento facial, etc.) leen datos del personal y del vehículo y luego los transmiten al sistema de middleware de IoT a través de la red y otros métodos.
2. Capa de aplicación:Cree aplicaciones de gestión de asistencia, mantenimiento, consultas y otras aplicaciones basadas en el sistema middleware de Internet de las cosas.
3. Capa de presentación:Los usuarios pueden iniciar sesión en el sistema a través del sistema de asistencia, computadora, máquina portátil, pantalla, etc.

1. Funciones del sistema

cara humanaautomáticosistema de reconocimiento: Al configurar un control de acceso por reconocimiento facial o cámaras faciales en la entrada y salida del campamento, se puede lograr la verificación de identidad y la gestión de las personas que entran y salen del campamento. El sistema puede identificar automáticamente la identidad de la persona y compararla con la información personal ingresada previamente. Solo después de confirmar que la identidad es legal se le permitirá ingresar al campamento.

Sistema de gestión de vehículos:Mantenimiento de información del vehículo, recopile automáticamente información del vehículo a través de cámaras de red y realice estadísticas.

Intercomunicador de control de acceso:La sala de servicio puede realizar la función de videoportero.

Gestión del proceso de solicitud de salida: Cuando el personal militar necesita tomar licencia o salir, puede presentar su solicitud en línea a través del sistema. El sistema registrará automáticamente el tiempo y la duración de la licencia solicitada por la persona y procesará la solicitud de acuerdo con el proceso de aprobación. Una vez aprobada la solicitud de licencia, el personal puede abandonar el equipo y se utilizará el reconocimiento facial para cancelar la licencia cuando regresen al equipo.

Análisis de datos inteligente:El sistema puede analizar de forma inteligente los datos de reconocimiento facial del personal militar, incluidos los registros del personal que entra y sale del campamento, y las solicitudes de permiso, etc., ayudando a los gerentes a comprender completamente la situación del personal militar y mejorar la eficiencia de la gestión.

Alerta temprana y precauciones de seguridad:El sistema puede configurar un mecanismo de alerta temprana para alertar al personal no aprobado y, al mismo tiempo, proporcionar monitoreo y alarma en tiempo real para situaciones anormales en el campamento.