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2024-07-12
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O sistema inteligente de gerenciamento de pessoal do acampamento (sistema DW-S406) realiza o gerenciamento visual e padronizado de recursos humanos através da construção de funções básicas de gerenciamento de informações de pessoal, garante efetivamente a eficiência e institucionalização da tomada de decisões de gerenciamento de recursos humanos e realmente alcança gerenciamento centralizado e gerenciamento centralizado . O objetivo. Ele implementa principalmente gerenciamento de pessoal de acampamento, gerenciamento de visitantes, gerenciamento de veículos e realiza a coleta automática de dados faciais e de veículos.
A arquitetura de aplicação do sistema é dividida em três níveis lógicos: camada de coleta, camada de aplicação e camada de apresentação.
rosto humanoautomáticosistema de reconhecimento: Ao configurar o controle de acesso por reconhecimento facial ou câmeras faciais na entrada e saída do acampamento, a verificação de identidade e o gerenciamento das pessoas que entram e saem do acampamento podem ser alcançados. O sistema pode identificar automaticamente a identidade da pessoa e compará-la com as informações pessoais pré-inseridas. Somente depois de confirmar que a identidade é legal é que a pessoa poderá entrar no acampamento.
Sistema de gerenciamento de veículos:Manutenção de informações do veículo, coleta automaticamente informações do veículo por meio de câmeras de rede e realiza estatísticas.
Intercomunicador de controle de acesso:A sala de serviço pode realizar a função de vídeo porteiro.
Deixe o gerenciamento do processo de inscrição: Quando os militares precisam tirar férias ou sair, eles podem se inscrever online por meio do sistema. O sistema registrará automaticamente o horário e a duração da licença solicitada pela pessoa e processará a solicitação de acordo com o processo de aprovação. Após a aprovação do pedido de afastamento, o funcionário poderá deixar a equipe, e o reconhecimento facial será utilizado para cancelar o afastamento quando retornar à equipe.
Análise inteligente de dados:O sistema pode analisar de forma inteligente os dados de reconhecimento facial do pessoal militar, incluindo registros de pessoal que entra e sai do campo e pedidos de licença, etc., ajudando os gestores a compreender completamente a situação do pessoal militar e a melhorar a eficiência da gestão.
Aviso prévio e precauções de segurança:O sistema pode configurar um mecanismo de alerta precoce para alertar o pessoal não aprovado e, ao mesmo tempo, fornecer monitoramento e alarme em tempo real para situações anormais no campo.