Обмен технологиями

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Со 2 по 8 июля 2024 года TOWE провела полугодовое рабочее собрание 2024 года. На совещании была рассмотрена общая рабочая ситуация в первой половине года, проанализирована и дана оценка ситуации развития, а также запланированы и развернуты работы на вторую половину года.

В недельной рабочей встрече под председательством г-на Чжоу Хуэйшэна, основателя и председателя TOWE, приняли участие основные члены отдела административного управления, отдела финансового управления, центра онлайн-маркетинга, центра развития новых каналов, центра отраслевых приложений и члены центра доставки продукции посещают собрания. В новой ситуации корпоративного стратегического развития компании поддерживают стабильное развитие в отрасли, внедряют инновации и прорываются, продолжают совершенствоваться и добиваться отраслевого социального строительства и строительства средств к существованию людей.

Эта конференция разделена на четыре этапа, целью которых является достижение корпоративных прорывов и инноваций. В сегодняшних экономических условиях мы должны идти в ногу с развитием времени, реагировать на постоянно меняющиеся изменения и потребности рынка, запасать энергию для предприятий, оптимизировать основные направления развития и стратегии управления, а также добиваться качественного развития для достижения цель ведущего предприятия отрасли.

ЭТАП 1

2-5 июля

Г-н Чжоу Хуэйшэн выслушал общий прогресс работы в первой половине года, о котором сообщили основные члены каждого функционального центра. В сочетании с текущей экономической ситуацией и тенденциями развития отрасли мы анализируем конкретную работу каждого отдела в первом полугодии и выдвигаем руководящие принципы, уточняющие различные работы и управление, а также достигающие эффективных и упорядоченных поэтапных результатов. При этом мы выдвигаем корректирующие меры и предложения по проблемам и трудностям, существующим в работе каждого отдела.

В процессе развития предприятия основные функциональные преимущества каждого отдела должны быть полностью задействованы с высоким качеством, усовершенствованное управление должно использоваться для удовлетворения внутренних потребностей, а стратегии планирования развития должны быть тесно скоординированы для достижения быстрой работы и высокого качества. качественное развитие предприятия.

ЭТАП 2

7 июля

Под председательством г-на Чжоу Хуэйшэна основные члены всех отделов TOWE провели на базе в Тяньцзине личный диалог по поэтапному корпоративному стратегическому плану развития до 2024 года.

Jiangxi Tongwei Technology (TOWE) и руководители различных подразделений штаб-квартиры в Пекине подвели итоги и поделились основными результатами работы, а также опытом эксплуатации и управления за последние шесть месяцев. Проанализируйте среду развития отрасли в этом году, общую тенденцию рыночной экономической среды, а также проведите углубленное размышление и обсуждение вопросов управления и планирования.

После 12 часов углубленного обмена мнениями каждый отдел сосредоточился на планировании работы, внутреннем построении, оптимизации продуктов и услуг посредством инноваций и повышении эффективности команды. Соберите консенсус с помощью бизнес-стратегии «точка» к «лицу» и «лицом» к «ядру».

В то время, когда команды и компании сталкиваются с различными проблемами, для внутренних команд еще более важно работать вместе. Инновационное развитие и удовлетворение потребностей отрасли и клиентов, а также предоставление высококачественных услуг клиентам являются основой диалога. , чтобы достичь плана компании по устойчивому росту.

На данном этапе г-н Чжоу Хуэйшэн подвел итоги встречи.

1. Кризисный момент

В нынешних условиях развитие предприятий должно иметь ощущение кризиса, инноваций, изменений, адаптации и использования возможностей посредством постоянного самосовершенствования, чтобы способствовать долгосрочному развитию предприятий.

2. спящий режим

Перед лицом кризисов и трудностей мы должны продолжать глубоко думать о себе, изучать преимущества каждой команды, постоянно совершенствоваться и быть готовыми к работе.

3. Примите перемены

Сегодняшняя научная и технологическая среда меняется с каждым днем. Постоянное самосознание и самообучение необходимы для удовлетворения внутренних потребностей в обновлении посредством академических знаний и научно-технической информации, а также для создания среды, к которой предприятия и отдельные лица смогут полностью адаптироваться. времена, социальное развитие и изменения.

4. Легко идите в бой

Используйте долгосрочное планирование и стратегическое видение, чтобы постоянно приспосабливаться к развитию предприятия и потребностям времени, а также осознавать личную ценность, ценность отдела, корпоративную ценность и социальную ценность с полным состоянием целей, идеалов и уверенности.

ЭТАП 3

8 июля

Представители Центра исследований и поставок продукции TOWE, Центра отраслевых приложений и другие руководители посетили Ofu Electric и провели углубленный обмен мнениями и обсуждениями по вопросам динамичного развития и сотрудничества компании.

ЭТАП 4

20:00 июля

Сотрудники обеих компаний (Beijing Tongwei Technology и Jiangxi Tongwei Technology) проводили собрания с участием всех сотрудников посредством видеосвязи. Г-н Чжоу Хуэйшэн председательствовал на подготовке отчета и подведения итогов работы за полугодие 2024 года.

Господин Чжоу Хуэйшэн составил детальный план корпоративной стратегии компании на вторую половину 2024 года, а также установил конкретные требования к планам развития и функциям каждого подразделения. Постоянно стремитесь к повышению эффективности и устранению неэффективных связей. Достичь более полной структуры продуктов, услуг, организации и управления, а также продвигать брендинг, специализацию, платформеризацию и глобализацию Tongwei Technology.

Во времена кризиса мы бездействуем и набираем обороты, принимая изменения, адаптируясь к времени, расширяя возможности развития и высвобождая потенциал. Примите неопределенность, примите и используйте изменения как возможность для роста. Продолжайте бороться для достижения своих целей.

Tongwei Technology идет в ногу со временем сейчас и в будущем, и благодаря постоянным инновациям и оптимизации она будет активно повышать ценность услуг, корпоративную ценность и социальную ценность, способствовать постепенному развитию электротехнической промышленности и способствовать экономическому развитию Китая.